打造产品的快速交付能力 提升两化融合
倡导安置残疾人就业发展 共圆英士博梦
——合肥英士博户外用品科技有限公司两化融合管理体系现场评审
2015年3月7日至9日，合肥英士博户外用品科技有限公司迎来了上海质量管理科学研究院两化融合管理体系评审组现场评估审核。
评估审核组王金德院长、林铧老师、姚修杰老师、黎峰老师严格按照《信息化与工业化融合管理体系评定管理办法（试行）》的要求，通过查阅文件、核对记录、高管访谈、车间交流，以及现场观察等深入细致的审核方式，围绕英士博以打造“产品快速交付”的信息化环境下新型能力的建设过程，对合肥英士博户外用品科技有限公司两化融合管理体系运行情况进行证据收集、提取和全面评估审核。
评审会上，王金德院长对英士博公司加强信息化设备和技术的运用及投入，为残疾人的工作和生活提供便捷和保障，履行社会责任的行为给予肯定，并指出了英士博公司应提升企业两化融合围绕产业化与信息化相结合的理念，通过两化融合管理体系增强企业可持续竞争优势；林铧老师结合服装行业的龙头企业青岛红领集团的先进经验对英士博公司两化融合的进一步提升提出了富有建设性的指导意见。评审组对安徽省新世纪认证咨询有限责任公司的精心辅导给予了称赞，对合肥市首席信息官协会组织贯标试点企业交流提升的经验和做法给予了肯定。合肥市首席信息官协会会长宋谠与上海质量管理科学研究院院长王金德约定，将组织安徽省的服装企业去青岛红领参观学习数字化车间和智能化工厂及信息化服装的经验和项目引进。审核组经过认真审核，给出“同意推荐”评审结论，并向评定专家委员会推荐合肥英士博户外用品科技有限公司通过两化融合管理体系认定，成为安徽省服装行业、残疾人安置企业首家通过两化融合管理体系现场评审的企业。
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